領導干部要有“時時放心不下”的責任感

前不久召開的中央政治局會議強調，各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感，擔當作為，求真務實，防止各類“黑天鵝”“灰犀?！笔录l生。“時時放心不下”，短短幾個字，含義深邃，發人深省。對各級領導干部來說，這既是居安思危、防范風險的諄諄告誡，又是躬身篤行、擔當盡責的明確要求，必須認真領會，自覺踐行。

“時時放心不下”的責任感，源于一切為了人民的使命感。把全心全意為人民服務作為根本宗旨，宣示了我們黨服務人民是完全的而不是選擇性的、是徹底的而不是有保留的、是無條件的而不是有限制的。這是對中國人民的莊嚴承諾，也是百年大黨發展壯大的勝利密碼。常念“戰戰兢兢，如履薄冰”的周恩來，誓言“阜平不富，死不瞑目”的聶榮臻，強忍病痛不愿耽誤一天工作的焦裕祿，擔任阿里地委書記不到兩年時間跑遍了全地區106個鄉中98個的孔繁森，去世前一刻還在安排工作的廖俊波……一代又一代優秀而純粹的中國共產黨人，心系黨的事業興旺發展，心系人民群眾安危冷暖，用不畏犧牲的堅定行動和不計回報的接續奉獻，充分詮釋了偉大建黨精神所包含的“不負人民”。今天的黨員干部尤其是領導干部，更應以“時時放心不下”的狀態沉浸工作、投身事業，以“無我”的境界奉獻自己、造福人民。這既是繼承弘揚黨的優良傳統的歷史責任，也是新征程上續寫輝煌的時代要求。

之所以必須“時時放心不下”，還因為風險挑戰總是突如其來。世紀疫情和百年變局交織，國際格局深刻演變，我國經濟發展環境的復雜性、嚴峻性、不確定性上升，穩增長、穩就業、穩物價面臨新的挑戰，各種可以預料和難以預料的巨浪暗涌隨時可能讓我們面臨“壓力測試”。倘若某些領導干部麻木、疏忽、松懈，萬一“黑天鵝”突至、“灰犀?！币u來，就可能被打一個措手不及，甚至在某個領域、某個地方撕開一個口子，對全局造成難以估量的巨大損失。明代呂坤有言：“做官都是苦事，為官原是苦人，官職高一步，責任便大一步，憂勤便增一步?！弊怨乓詠?，當官不易，當好共產黨的“官”更是難上加難。黨的領導干部，手中權力是人民賦予的，必須為人民造福。權力就是責任，絕非炫耀的資本、享受的本錢。領導干部必須有守土有責、守土盡責的責任擔當，夙興夜寐、宵衣旰食的敬業奉獻，如履薄冰、如臨深淵的敬畏意識。習近平總書記曾經振聾發聵地提問，“很多地方和部門的負責同志一到節假日就不見了，到外地去休假了。跑到那么遠的地方怎么放得下心？一旦有個什么事怎么辦？”這明確告誡我們，領導干部決不能當甩手官、享受官、太平官。

“時時放心不下”，貴在“時時”也難在“時時”。當前，疫情防控、助企紓困、安全生產、保障民生等各方面工作千頭萬緒、各種矛盾錯綜復雜、各種困難交織疊加。越是在這樣的關鍵時刻，領導干部越要時刻繃緊“責任”這根弦，經常有睡不著覺、半夜驚醒的狀態，為人民的安危冷暖牽腸掛肚，為群眾的急難愁盼勞心費神。寧可自己苦一點累一點，也要讓老百姓過得舒心一點幸福一點，以自己的“放心不下”換取群眾的“放得下心”。要提高政治站位，增強大局意識和全局觀念，按照黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求，對重大風險根源進行系統性認知，全方位做好迎接風險挑戰的斗爭準備。要居安思危、未雨綢繆、防患未然，對潛在的風險有科學預判，知道風險在哪里，表現形式是什么，發展趨勢會怎樣，認真評判決策處事的風險和可能出現的最壞局面，把應對的預案和政策措施謀劃得更充分、更周密。要不斷提高應急處突的見識和膽識，凡事從最壞處著眼、向最好處努力，牢牢把握工作主動權，打有準備、有把握之仗，分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機。